I en tid, hvor autenticitet, troværdighed og engagement er nøgleord i al kommunikation, leder mange virksomheder efter nye og mere effektive måder at nå deres målgruppe på.
Her kommer EGC, eller Employee Generated Content, ind i billedet. Men hvad er EGC egentlig?
Kort sagt handler det om at udnytte EGC, indhold skabt af virksomhedens egne medarbejdere, som en central del af din marketingstrategi.
Når medarbejdere deler deres oplevelser, erfaringer og perspektiver fra arbejdspladsen, skaber det autentisk content, der både styrker dit brand og øger tilliden.
I denne dybdegående guide dykker jeg ned i, hvad EGC er, hvorfor det er relevant for dit brand, og hvordan du arbejder med medarbejdergenereret indhold i praksis.
Nøglepunkter:
- EGC skaber autenticitet og tillid.
- Medarbejdergenereret indhold øger engagement og synlighed.
- Employee Generated Content er omkostningseffektivt og brandstyrkende.
Indholdsfortegnelse
Hvad er Employee Generated Content?
Employee Generated Content (EGC) er medarbejdergenereret indhold, altså alt det content, som dine medarbejdere skaber og deler på egne eller virksomhedens platforme.
Det kan være alt fra videoer, billeder, artikler, opslag på LinkedIn, korte klip fra hverdagen eller mere professionelt producerede fortællinger.
Det særlige ved EGC er, at det udstråler passion og autenticitet, fordi det kommer direkte fra de mennesker, der hver dag udgør kernen i din arbejdsplads.
Når medarbejderne deler deres egne historier, får din virksomhed en troværdig stemme, som ofte vækker mere engagement end traditionel influencer marketing.
Definition:
EGC er indhold skabt og delt af virksomhedens egne medarbejdere, f.eks. opslag, billeder eller videoer, der viser arbejdspladsens kultur, autenticitet og styrker brandets troværdighed.
Eksempler på EGC content
Der findes mange måder at bruge employee generated content (EGC) på i din markedsføring. Her er nogle af de mest effektive former for EGC-content, du kan lade dig inspirere af:
Vis den ægte hverdag bag kulisserne
Behind the scenes-indhold giver et unikt indblik i hverdagen bag facaden. Når medarbejdere deler små øjeblikke fra kontoret, får omverdenen mulighed for at se nye sider af din virksomhed.
Det handler om at vise de mennesker, der får tingene til at ske. BTS-content skaber engagerende storytelling, som styrker autenticiteten og viser en ægte kultur i virksomheden.
Del medarbejderne ekspertise og indsigt
Ved at bruge EGC til at formidle indsigt, strategi og faglig erfaring, positionerer virksomheden sig som en vidensleder. Det kan være alt fra en specialist, der deler tips på LinkedIn.
Denne form for medarbejdergenereret indhold giver høj relevans og synlighed, fordi det bygger på reel erfaring og professionel viden.
Lad medarbejderne fortælle de gode historier
Når medarbejdere og interne ambassadører deler deres oplevelser og offentlig anerkendelse af kolleger eller projekter, skaber det tillid og engagement.
Det viser, at øverste ledelse har skabt en arbejdsplads, hvor mennesker trives og føler sig set, og det smitter af på både kunder og potentielle talenter.
Styrk jeres brand med interne stemmer
Ved at lade medarbejderne stå i centrum for kommunikationen, viser du virksomhedens kultur, fællesskab og værdier på en måde, som føles autentisk og troværdig.
Videoer og opslag, hvor medarbejderne fortæller, hvorfor de elsker deres arbejdsplads, er guld værd for rekruttering og fastholdelse.
Med EGC kan virksomheder vise deres ægte kultur og styrke både brand og engagement, fordi det kommer direkte fra de mennesker, der skaber resultaterne hver dag."
Hvorfor er EGC vigtigt for din virksomhed?
EGC er mere end blot indhold, det er en strategi, der skaber autenticitet, engagement og tillid. Her er nogle af de største fordele ved EGC, du med fordel kan implementere i din virksomhed:
Autenticitet og tillid gennem ægte fortællinger
I en verden fyldt med poleret influencer marketing er employee generated content et forfriskende pust. Autenticitet og troværdighed opstår, når mennesker fortæller deres egne historier.
Når medarbejderne selv skaber indhold, oplever kunderne en ægte stemme, og det styrker både relationer, engagement og loyalitet.
En omkostningseffektiv marketingstrategi
At udnytte EGC er en af de mest omkostningseffektive måder at skabe engagerende content på.
Du behøver ikke store produktionsbudgetter, blot de rigtige værktøjer og en god strategi for at opfordre medarbejdere til at dele deres historier.
EGC styrker dit brand indefra
EGC viser, at din virksomhed står for åbenhed, menneskelighed og kultur. Når medarbejderne får en stemme, bliver dit brand mere relevant og professionelt i målgruppens øjne.
Større variation og dynamik i jeres kommunikation
Medarbejdergenereret indhold giver mulighed for flere perspektiver, mere indhold og en naturlig variation i virksomhedens kommunikation.
Det giver liv til markedsføring på tværs af platforme, fra LinkedIn til virksomhedens hjemmeside.
Tiltræk potentielle talenter med autentisk indhold
EGC fungerer som et stærkt rekrutteringsværktøj.
Når medarbejdere deler deres oplevelser, får nye potentielle talenter et realistisk billede af arbejdspladsen, og det tiltrækker de rigtige mennesker.
Opsummering:
EGC giver virksomheder mulighed for at skabe autentisk, engagerende og troværdigt indhold gennem medarbejdernes egne historier, hvilket styrker brand og synlighed.
Sådan kan du bruge EGC i din markedsføring
- Opfordre medarbejdere til at dele deres historier
- Skab brandede hashtags til dine kampagner
- Del EGC på virksomhedens platforme
- Anvend EGC i forbindelse med rekruttering
- Anerkend og beløn medarbejdernes bidrag
Opfordr medarbejderne til at dele deres oplevelser
Skab en kultur, hvor medarbejderne deler deres hverdag, faglige indsigter og positive oplevelser.
Giv tydelige rammer og inspiration, så de føler sig trygge ved at bidrage. Det øger autenticitet, engagement og styrker dit brand.
Brug brandede hashtags til at samle jeres indhold
Lav et brandet hashtag, som samler alt medarbejdergenereret indhold ét sted.
Det gør det nemt at finde, dele og måle engagement på tværs af sociale medier, og det øger synligheden af jeres fælles kultur.
Giv EGC liv på jeres egne platforme
Del de bedste opslag på jeres egne platforme som LinkedIn, hjemmeside eller nyhedsbrev. Det viser autenticitet, giver mere indhold og fremhæver de mennesker, der står bag dit brand.
Brug EGC som en del af jeres rekruttering
Brug EGC i jeres rekruttering for at vise arbejdspladsen indefra. Når medarbejdere deler deres oplevelser, får potentielle talenter et ægte og troværdigt indtryk af virksomheden.
Fejr og anerkend medarbejdernes bidrag
Giv offentlig anerkendelse til dem, der deler.
En lille tak eller fremhævning på platforme skaber motivation og mere engagement, så flere får lyst til at bidrage og fortsætte med at skabe indhold.
Konklusion:
EGC er en omkostningseffektiv strategi, der styrker brandets troværdighed, øger engagement og giver medarbejderne en aktiv rolle i virksomhedens kommunikation og employer branding.
Få mest muligt ud af EGC i 2025
Hos KH-Online hjælper vi virksomheder med at udnytte EGC strategisk, fra idé til eksekvering. Vi udvikler strategier, der skaber engagement, øger synligheden og styrker dit brand.
Vil du i gang med at bruge employee generated content som en del af din markedsføring?
Kontakt os i dag, så hjælper vi dig med at komme i gang med værktøjerne, planlægningen og den rette fokus på autenticitet og relevans.
Del:
Del:
FAQ - EGC
Nedenfor finder du svar og yderligere information på de mest stillede spørgsmål til EGC:
Hvad betyder EGC?
EGC står for Employee Generated Content.
Hvad koster EGC?
Det afhænger af din indsats og strategi. Da medarbejderne selv står for meget af content-produktionen, er det en omkostningseffektiv løsning.
Relaterede artikler skrevet af Simon
Læs også gerne én af nedenstående artikler skrevet af Simon Mørch Hansen:
